Axient: cambios globales y cambio de marca Quantitech, Millennium Engineering

Axient Logo

Desarrollador de renombre en el campo de las tecnologías aeroespaciales y cibernéticas, Quantitech ha hecho una declaración sobre el cambio de marca. Los cambios también afectaron a las subsidiarias: Millennium Engineering and Integration, Dynamic Concepts and System Engineering Group. La nueva marca será una demostración de la integración completada con éxito de 4 empresas en una sola organización. La necesidad de cambiar la imagen y el logotipo de la empresa viene dictada por la situación actual relacionada con los cambios cardinales en la organización y construcción de la empresa, las perspectivas de crecimiento, un nuevo enfoque de la velocidad de cumplimiento de los pedidos, un enfoque individual y la expansión de la empresa. gama de propuestas.

Axient Nuevo Logotipo

Al desarrollar órdenes para el Departamento de Defensa, la Fuerza Aérea y la NASA, la estructura actualizada podrá interactuar de manera más eficiente y rápida. La integración, cuya finalización simboliza el surgimiento de una nueva marca, Axient, revelará oportunidades únicas y diferenciadas, garantizará la calidad y velocidad de cumplimiento de las tareas asignadas de acuerdo con los requisitos del cliente. En la actualidad, la empresa combinada Axient, con sede en Alabama, se dedica a la integración y la ingeniería de sistemas, la seguridad cibernética y la inteligencia artificial, la logística y el análisis, el análisis y la evaluación, la gestión y la ingeniería de programas.

Axient Emblema

Axient se fundó en 1991. Era un negocio pequeño, típicamente femenino, dirigido por Sheila Brown. Recientemente, la empresa privada Sagewind Capital, con sede en Nueva York, ha invertido en ella, que se dedica a financiar empresas que brindan servicios al gobierno. Al fusionarse en un solo conglomerado con QuantiTech y sus subsidiarias, Axient ahora demuestra unidad y fuerza, así como un aumento constante en el número de nuevos desarrollos, mayor capacidad de respuesta y flexibilidad para completar las tareas.

Más de 2.000 empleados hoy consolidan su fuerza, conocimiento y experiencia para cumplir con las tareas actuales y desarrollar nuevos desarrollos y direcciones. Axient ha alcanzado un nuevo nivel en el mercado mejorando la cultura de producción, combinando esfuerzos y capacidades, utilizando solo tecnologías avanzadas y estableciendo correctamente las prioridades para cumplir rápidamente con la misión actual. La fusión abrió más oportunidades para los clientes, brindó flexibilidad en la respuesta y acción rápida, las decisiones estuvieron más informadas y los resultados fueron especialmente confiables. Todo esto se refleja en la ejecución lacónica y estricta del logotipo en colores contrastantes con un símbolo de integridad, continuidad y permanencia de mejora: un círculo dorado alrededor de la primera letra de la marca.

Axient Antes y Después del Logotipo (historia)

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