En 1915, Henry Ford decidió justificar un nuevo sistema de atención médica: Henry Ford Health System, que recibió su nombre. Con sede en Metro Detroit, abrió una oficina corporativa ubicada en One Ford Place, Midtown Detroit, Michigan. A lo largo de sus 107 años de existencia, la organización sin fines de lucro ha ganado confianza y ubicación no solo en su región. En la actualidad, brinda atención de emergencia, especializada, primaria y preventiva, basándose en investigaciones de vanguardia y educación de personal de vanguardia especializada. Manteniéndose al día, y también formando el Health Alliance Plan, la junta directiva de la organización decidió cambiar la marca, lo que condujo a una simplificación del sistema de imágenes y un cambio de nombre.
En un esfuerzo por desarrollar dinámicamente y reducir la sobrecarga de información de su identidad, la marca abandonó la palabra Sistema en el nombre. Así, se puso énfasis en un momento importante para la organización: la palabra Salud, que es fundamental en la estrategia de la propia empresa. La nueva identidad demuestra el profundo compromiso de la marca con su asociación con cada paciente, con las comunidades. También apunta a sacar el máximo partido de sus capacidades y de todo su personal a lo largo del difícil camino hacia la salud.
La construcción del logotipo y la construcción de todo el diseño brindan una unificación visual de todas las ofertas de la empresa, desde la atención primaria y preventiva hasta los servicios integrales brindados, incluidos el hogar, las farmacias y el comercio minorista. El énfasis principal se pone en la misión académica de promover la investigación, educar a la próxima generación de especialistas altamente calificados. La nueva visualización se ha convertido en una plataforma efectiva para la narración dinámica, la oportunidad de compartir sus historias personales, esperanzas y resiliencia con socios y miembros de la comunidad. Al mismo tiempo, la tipografía y la paleta de colores se enfocaron en conectar historias individuales para reforzar la misión y las promesas de triunfo e inspiración. Estas son las emocionantes historias de una paciente embarazada con COVID que se sometió a un doble trasplante de pulmón a una enfermera practicante que aloja a su paciente.
Se eligieron tonos de azul como los colores corporativos principales: oscuro y claro saturados, en los que se ejecutan dos palabras de la marca denominativa, separadas por una ejecución en contraste negro del apellido del fundador. Por lo tanto, se aseguró el énfasis en la figura del fundador y se formó la filosofía fundada de la marca: la búsqueda del cuidado de la salud sin fin, mejorando constantemente sus capacidades. La nueva firma rinde homenaje a la poderosa herencia de la organización, brindando una nueva apariencia audaz.