Anteriormente conocida como Hirefreehands y ahora completamente renombrada bajo el nuevo nombre de Propel, la tarea principal de la empresa era ayudar en la contratación de técnicos africanos. Mediante la exploración de mercados emergentes, la marca ayuda a encontrar profesionales de clase mundial que estén dispuestos a ofrecer sus habilidades, conocimientos y destrezas a cambio de una remuneración adecuada, donde se pueda apreciar su experiencia y talento. La plataforma, cuyo lema es Community-as-a-Service, brinda tales oportunidades, reduciendo prácticamente a cero el tiempo de búsqueda tanto de ofertas como de especialistas. Su ecosistema del futuro se basa en la integridad y precisión de los datos disponibles, lo que lo convierte en el servicio más eficiente. Una amplia gama de ofertas le permite encontrar trabajos a tiempo completo o remotos, así como convenientes opciones híbridas. La marca actualmente forma la comunidad unificada más grande de ecosistemas tecnológicos en África. Gracias a esto, la empresa brinda una oportunidad para que los verdaderos talentos tengan acceso gratuito a ofertas de trabajo, financiamiento incorporado y otros beneficios que se ponen a disposición de todos los miembros de la comunidad. Unas perspectivas tan atractivas requerían un cambio radical en la identidad de la marca.
El primer paso fue la creación de un nuevo nombre, que era fiel reflejo de una característica importante de la organización: su constante movimiento. Propel ha centrado su atención específicamente en los mercados emergentes prometedores, que contienen un enorme potencial para un mayor desarrollo. Así, la empresa ha demostrado su disposición a apoyar el avance tanto de las empresas que buscan personal calificado como de los propios especialistas. El cambio de nombre dio lugar a nuevos cambios en la identidad de la empresa. Su nuevo logo es un ejemplo de las tendencias modernas. El rechazo de elementos visuales que sobrecargan la imagen aseguró que el bloque de texto fuera fácil de recordar y leer. Mediante el uso de una imagen original y simple como signo simbólico, en el que se pueden ver 2 marcas de verificación del cuestionario al concluir un contrato de trabajo, y dos bloques de cimentación rectangulares, la marca reflejó efectivamente sus metas y objetivos. Marcas de verificación: un símbolo de un servicio relacionado con el empleo o la asistencia en la contratación. Los bloques son un reflejo de la estabilidad y la sostenibilidad que estarán disponibles tanto para la empresa como para los especialistas cuando utilicen los servicios de Propel.
El nombre en el logotipo está hecho en una fuente segura y visualmente estable. El grosor óptimo, la falta de serifas y la redondez de las letras tienen como objetivo generar confianza entre los usuarios en el éxito de la cooperación, la estabilidad de la empresa y la seriedad de sus propuestas. El color negro elegido como color principal potencia este efecto, llamando la atención por su rigor y certeza confiada.
