Hoy la búsqueda de empleo es uno de los problemas apremiantes para muchos habitantes del globo. La sobreoferta crea enormes dificultades. Pero la aparición periódica de vacantes que pueden solucionar los problemas de muchos requiere una importante inversión de tiempo. Esto es especialmente cierto en el caso del trabajo remoto popular en la actualidad. En condiciones de cuarentena, la relevancia de tales vacantes es especialmente alta, y la demanda es varias veces mayor que la oferta. Esto provoca enormes dificultades para encontrar una opción adecuada. Largas búsquedas, la imposibilidad de estar en el lugar correcto en el momento correcto, cuando el empleador anuncia una vacante – conduce a largas expectativas y búsquedas, que crean molestias y la imposibilidad de asegurar una existencia normal. Esta situación condujo al desarrollo y creación en 2014 en Francia, París, de una junta de vacantes remota – Remotive. Su tarea es permitir que los empleadores publiquen sus ofertas, las administren, alienten a las marcas a presentarse favorablemente y ayuden a los empleados potenciales a tomar decisiones informadas. La versión actualizada del sitio ha ampliado las posibilidades de los empleadores en la autopresentación, creando condiciones cómodas para seleccionar una vacante para aquellos que buscan ofertas remotas.
La marca ha pasado la etapa de revisión de su propia identidad visual a la luz de la adición de nuevas funciones, la aparición de oportunidades adicionales para los usuarios y la mejora de la funcionalidad. Su nueva interpretación visual ha proporcionado una reducción significativa en el tiempo de los usuarios al crear una interfaz para rastrear automáticamente las vacantes emergentes y los cambios en este campo. El control sobre la información cambiante se lleva a cabo mediante notificaciones en tiempo real enviadas al dispositivo especificado, lo que permite al usuario estar constantemente al tanto de los eventos y responder rápidamente a la situación cambiante. La plataforma brinda acceso rápido y fácil a los detalles de las ofertas, lo que garantiza que solo se tome la decisión correcta.
El logotipo de la empresa recientemente desarrollado se basa en la creación de un reflejo visual preciso de la esencia de la marca en sí. El elemento principal del emblema es la cara de un perro amigable, equipado con un auricular para comunicación remota, que enfatiza de inmediato las características principales de la plataforma. El auricular se enfoca en la forma en que se llevan a cabo las interacciones entre el empleador y el contratista. La mascota, querida por muchos, se convierte en un elemento de reflexión del principal factor psicológico en el que se basan todas las actividades del servicio. Agregar naranja y rojo a la imagen del avatar mejora el efecto de amistad, convirtiéndolo en el foco principal. El tipo de letra redondo sans-serif utilizado en el logotipo, como Gelica Semi Bold de Eclectotype, enfatiza la humanidad de la marca. La combinación de dos letras simboliza la estrecha unión del empleador y el solicitante en este proceso, que es importante para cada uno de ellos.
