Es probable que solo una persona completamente vaga o de mente estrecha en nuestro tiempo de información digital no haya oído hablar de las marcas de ropa geniales. Una marca tan venerable como Hugo Boss es un ejemplo de la longevidad única de una empresa que no ha perdido su fama y confianza, sino que también ha adquirido más capital y conocedores con la edad.
La marca es el líder indiscutible en el segmento premium del mercado mundial de la ropa. En todo el mundo, la empresa emplea a unos 13.800 empleados que demuestran día a día su dedicación y valores de marca. Todo está en los detalles, desde un servicio impecable hasta un hilo que nunca sobresaldrá de la solapa de la manga de una prenda.
La ropa de hombre y mujer de BOSS y HUGO ofrece a los clientes algo más que ropa de negocios o para ocasiones especiales. Se trata de ropa informal y cómoda, la ropa deportiva también se incluye en el surtido de la empresa. La marca permite a cualquier conocedor de ropa de calidad elegir a su discreción lo que es adecuado para una persona en particular. Calidad, adecuación a la situación, innovación y sostenibilidad: estos son los valores y mensajes que la empresa lleva a las masas.
La marca promocionada, la política impecable de la empresa y las hábiles manos de los artesanos ayudaron a ganar 1.900 millones de euros en 2020, en el mismo período difícil para todo el mundo, cuando el coronavirus atacó a la población de casi todo el planeta.
Hay información que ofrece la marca para comprender su “existencia” de una manera nueva. La empresa está actualizando BOSS y HUGO para mejorar la relevancia de la marca. Desde los logotipos hasta el marketing, desde las nuevas tecnologías en el comercio minorista hasta la digitalización de materiales, este es un nuevo viaje de marca. Los compradores potenciales volverán a familiarizarse con la marca y definitivamente estarán encantados con la nueva estrategia.
Para 2025, está previsto aumentar la producción y las ventas, de modo que el beneficio alcance los 400 millones de euros. Al mejorar la percepción de la marca, el estilo de vida, con un enfoque especial en las tecnologías digitales, la empresa sin duda se beneficiará, como lo ha hecho muchas veces. Por tanto, nadie duda del éxito de la empresa planificada.
Despertará el interés de los compradores por el método de «digitalizar y sorprender». Las estrategias de marketing claras que se caracterizan por un enfoque digital y asociaciones excepcionales ayudarán a liberar el potencial de BOSS y HUGO. Se gastan más de 100 millones de euros en el cambio de marca hasta 2025, por lo que las esperanzas de éxito son muy altas.
Por tanto, los elementos visuales sufrirán cambios, como todos los demás aspectos del negocio de la empresa.
La agencia de diseño N / A se encargó de las imágenes.
No quiere decir que haya sucedido algo fuera de lo común: a veces, dos marcas se pegan juntas y luego se desconectan. El esquema de color de la escritura gráfica de los nombres, que, por cierto, no ha cambiado, está diseñado en rojo y negro.
Existe el logotipo de HUGO BOSS GROUP, y simplemente HUGO y BOSS, sin duplicar el nombre debajo de los nombres principales. La fuente se ha mantenido sin cambios, así como la estricta consistencia en el carácter de la propia marca.