En 2017, una empresa de tecnología de recursos humanos crea una plataforma única de beneficios de por vida. Con su ayuda, las empresas modernas han podido desarrollar sus propios programas globales flexibles que tienen en cuenta las características de vida, salud, bienestar de sus propios empleados, así como la planificación del estilo de vida más efectivo. La aplicación incluye beneficios simples y personalizables para implementar rápidamente que pueden ser patrocinados por un empleador, además de proporcionar un cálculo para las deducciones de impuestos. Proporciona un enfoque individual y personalizado con un sistema de selección flexible. La necesidad de tener en cuenta la velocidad y las características del desarrollo de la fuerza laboral de recompensas requirió cambios en la estructura general de la aplicación y su funcionalidad. Como resultado, se realizaron cambios fundamentales en la identidad de la empresa, comenzando con un cambio completo de su nombre. Se creó una empresa casi nueva llamada Forma sobre la base de Twic. Su nueva visualización demuestra cambios en los beneficios flexibles, al apoyar los momentos más importantes en la vida de las personas.
El nuevo logotipo es un símbolo de texto en forma de un nuevo nombre y un signo simbólico que denota los «jefes» condicionales de los empleados en varios niveles. El letrero está hecho en forma de doce pequeños círculos de diferentes colores, combinados en una figura simbólica, que puede llamarse condicionalmente un «equipo de trabajo». Este elemento es un acento en el emblema, con sus cinco colores brillantes y contrastantes. Con esta separación se crea una demostración simbólica de las capacidades de la marca para todos los grupos de trabajo del equipo. El letrero tiene claridad y contraste, que están garantizados por el uso de tecnologías modernas para presentaciones visuales. Distingue favorablemente a la marca entre la variedad de ofertas de diversas aplicaciones electrónicas.
Para formar el bloque de texto se utilizó una fuente redonda y compacta como la Redoneta Semi Bold de Rafael Jordan. El espaciado óptimo entre cada una de sus letras, la claridad de las líneas y el uso de negro contrastante hacen que el texto sea fácil de leer en forma tipográfica y digital, y memorable. Toda la composición, gracias a los gráficos originales y al uso de tecnología de visualización moderna, crea las condiciones necesarias para el reconocimiento de la marca. También crea un ambiente de amistad y confianza mutua, confianza en la efectividad real de las oportunidades disponibles.
