Lanzada en 2016, la marca Remote Year ha crecido y evolucionado significativamente, creando una comunidad de más de 3000 miembros y ejecutando más de 80 programas. El servicio cumple con su tarea de asistir en el coworking conjunto y los viajes con excelentes calificaciones. Una amplia selección de programas que cubren todo un país o lugares específicos, combinándolo con el trabajo a distancia, cuyos requisitos no son tan altos, y las condiciones son favorables y absolutamente seguras, hacen que las ofertas de la marca sean especialmente demandadas. Junto con un equipo de servicio progresivo, no solo puede ganar dinero real, aumentar su nivel profesional, obtener una experiencia invaluable en una nueva dirección para usted, sino también relajarse cómodamente y enriquecer su nivel cultural y educativo.
A lo largo de los años, la organización ha superado muchas dificultades importantes, resolvió problemas sin precedentes asociados con las actividades turísticas, encontró un nuevo socio efectivo, Selina, abrió nuevos programas en forma de viajes de 1 semana y 1 mes, mejorando los tradicionales 4 meses y anuales. ofertas. Todo esto se convirtió en la razón para realizar cambios dramáticos en su identidad visual, mostrando a todos los miembros actuales y futuros de la comunidad sus nuevos logros, cambios preventivos y perspectivas.
El principal requisito para los cambios visuales que se produjeron fue el reflejo obligado de las principales cualidades que caracterizan a la marca: previsión y sinceridad, capacidad de inspirar y confianza, pasión y aspiración. La nueva identidad corporativa demuestra la presencia obligada de una profunda positividad, la actualización constante de propuestas en su amplia variedad, así como el trato justo de cada miembro de la comunidad, el deseo de asegurar la participación del mayor número posible de personas en sus programas únicos.
Esto fue posible gracias al hecho de que los organizadores y desarrolladores del estilo de la marca pusieron su corazón y una parte de su propia alma en ello. La fuente utilizada para formar el logotipo, así como el diseño gráfico original del monograma, reflejaban eficazmente los valores fundamentales de la empresa: coraje, curiosidad cognitiva, compasión. Una ilustración dinámica de esto es la combinación original de los dos personajes del monograma, que representan las profundas conexiones dentro de toda la comunidad creada por la marca. La frescura y profundidad de las nuevas fuentes y los colores vibrantes y renovados crean una nueva voz para la empresa, honrando a los exploradores brillantes y de mente abierta de una amplia gama de orígenes y aspiraciones, sin miedo a la novedad, y haciendo de Remote Year lo que es hoy.